北理工后勤集團召開處級干部“三嚴三實”專題民主生活會
發(fā)布日期：2016-01-22 供稿：肖鵬 攝影：霍書博
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2016年1月19日，按照學(xué)校關(guān)于“三嚴三實”專題教育的工作部署，后勤集團召開了處級干部“三嚴三實”專題民主生活會，集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、處級干部參加會議。會議由后勤集團黨委書記巫后新主持。
本次會議以“三嚴三實”為主題，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準，圍繞貫徹落實學(xué)校第十四次黨代會精神、建立一流后勤服務(wù)保障體系，聯(lián)系班子及班子成員實際及個人學(xué)習(xí)體會、思想認識、工作作風(fēng)等，深入查擺不嚴不實問題，嚴肅開展批評和自我批評，努力推動形成積極向上、謀事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為穩(wěn)定發(fā)展、改革進取打下牢固基礎(chǔ)。
專題民主生活會召開前，集團全體處級干部深入學(xué)習(xí)了“三嚴三實”相關(guān)理論資料；通過專題座談會和發(fā)放意見征求表等形式廣泛征求了后勤職工的意見及建議，并進行了匯總梳理，列出了問題清單；集團班子及成員主動認領(lǐng)、深入查擺問題，認真撰寫了班子及個人對照檢查材料；班子成員之間開誠布公，開展了談心交心活動，為開好專題民主生活會打好了基礎(chǔ)。
會上，巫書記代表后勤集團領(lǐng)導(dǎo)班子進行了對照檢查發(fā)言，總結(jié)了集團領(lǐng)導(dǎo)班子開展“三嚴三實”專題教育活動情況，指出了集團領(lǐng)導(dǎo)班子存在的 “不嚴不實”問題，從思想認識、黨性修養(yǎng)、工作不足等方面深刻剖析了問題根源，提出了整改措施及努力方向。
集團處級干部逐一就個人存在的問題進行了對照檢查和自我批評，主動認領(lǐng)問題，不回避矛盾，不遮掩個人不足，對應(yīng)“三嚴三實”標準，從思想上進行深刻剖析。大家以坦誠相待的態(tài)度，本著對同志負責(zé)、對工作負責(zé)的目的，開展了相互批評，開門見山、直截了當(dāng)，講真話、實話，指出問題、提出期望。大家均表示虛心接受提出的意見及建議，堅決改進。現(xiàn)場氣氛民主和諧，充分達到了互相幫助、凝聚共識的目的。
會議最后，巫書記對集團班子民主生活會進行了小結(jié)，肯定了集團處級干部在查擺問題上勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、在相互批評上真誠負責(zé)的態(tài)度，集團在思想政治建設(shè)上取得了新的成果。巫書記要求集團班子及成員要根據(jù)此次專題民主生活會開展的批評及自我批評情況，結(jié)合之前的問題清單，制定具體的整改措施，強化落實，確保“三嚴三實”專題教育活動取得實效。
